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 Offres d’emploi pour pédiatres
 
 Nous proposons des CDI et des installations de pédiatrie dans les DOM DOM, en France métropolitaine et ailleurs. Actuellement on a les offres suivantes:
 
 (02) Aisne: activité libérale en pédiatrie – offre MJ1OR: aucun investissement, pas de redevance a la clinique la première année, éventuellement secretariat gratuit la 1ère année et clientèle déja existante.
 
 (08) Ardennes: CDI en néonatologie - offre MJ1VQ : D'un point de vue sanitaire, ce Centre Hospitalier se positionne comme l'établissement de référence de la région et dessert un bassin de population de près de 220 000 habitants. L'hôpital a finalisé un projet architectural qui permet, d'ores-et-déjà, d'améliorer les capacités d'accueil et de soins. Son plateau technique met à la disposition des professionnels qui y exercent un matériel et des pratiques de pointe. Au sein de cet établissement, la plupart des spécialités qui façonnent le visage de la médecine moderne, se côtoient en synergie, et développent, chacune, des projets mobilisateurs. Maternité de niveau 2b avec près de 1 750 accouchements par an. Le Service de Pédiatrie dispose: Un secteur de consultations externes, Un secteur d'accueil des urgences pédiatriques, avec unité de diagnostic rapide de 6 lits, Un secteur médico-technique (explorations fonctionnelles EEG + mise en place pompes à insuline), Un secteur d'hospitalisation complète de néonatologie de 12 lits, Un secteur d'hospitalisation complète de pédiatrie générale de 18 lits, Un secteur d'hospitalisation de jour de 2 places. L'équipe se compose actuellement de: 4 PH à temps plein, 1 PH à temps partiel en disponibilité, 2 Assistants partagés avec le CHU de REIMS à 50 % de temps chacun, 6 internes. Les principaux segments d'activité sont: Le secteur de pédiatrie générale: Les activités de ce service relèvent de la pédiatrie générale. La prise en charge des enfants diabétiques est assurée en réseau avec le CHU de Reims. Les pathologies neuro-pédiatriques courantes sont diagnostiquées et suivies. L'activité pédo-psychiatrique tient à la présence du personnel détaché du Centre Hospitalier Spécialisé voisin. Prise en charge globale, diagnostique, thérapeutique et éducative des enfants asthmatiques en hôpital de jour. Le secteur des urgences: Il accueille les enfants n'ayant pas un motif traumatologique, adressés ou non par les médecins traitants. Le secteur soins intensifs nouveau-nés et prématurés: Ce secteur accueille des enfants nécessitant des soins et une surveillance lourde. Sont assurés notamment une nutrition parentérale, la prise en charge des infections néonatales, des détresses cardiorespiratoires néonatales avec au besoin assistance ventilatoire, prise en charge des complications neurologiques de cette période avec possibilité d'enregistrement d'électro-encéphalogramme sur place, d'échographie cérébrale. Sont soignées des pathologies métaboliques néonatales courantes. Un important matériel de surveillance équipe l'unité. L'unité de pré-sortie: Les soins et la surveillance sont moins lourds. La participation des parents aux soins est plus directe. Bien entendu, les conseils de puériculture sont largement dispensés aux parents. Une liaison constante avec le secteur PMI est assurée. Au besoin, une prise en charge psychologique est mise en place, et l'intervention d'une psychomotricienne (vacataire) peut être sollicitée. En outre, l'équipe de pédiatrie assure la surveillance des nouveau-nés hospitalisés à la maternité. Cette surveillance comporte un examen systématique des nouveau-nés et des conseils aux mères. L'équipe doit faire face 24 H / 24 aux urgences néonatales en salle de travail et assure le cas échéant la réanimation des nouveau-nés en salle de travail. Le transport des nouveau-nés vers l'unité de soins intensifs est parfois nécessaire au moyen d'un matériel adapté. Permanence des soins assurée sous forme de permanence sur place dans le respect du repos de sécurité les lendemains de gardes. Décompte horaire des obligations de services. Le profil recherché: Pédiatre polyvalent doté de la qualification ordinale en France. Compétence en néonatologie indispensable. Expérience antérieure en France ou en Belgique si possible. Réel engagement à embrasser une carrière hospitalière en passant le concours de praticien hospitalier. Les conditions proposées: Rémunération selon profil et expérience du candidat. Possibilité d’exercice à titre libéral.
 
 AUVERGNE - offre F101: Nous recherchons effectivement pour un établissement public de la région Auvergne 1 pédiatre. Le nombre de lits dans l’établissement se répartie comme suit : 485 lits d’hospitalisation complète et 83 lits d’hospitalisation incomplète. Le nombre de lit pour le service : 6 lits de néonatologie et 32 lits d’hospitalisation conventionnelle. Les fonctions principales sont les suivantes : Consultations de nourrissons, prose en charge des nouveaux-nés, enfants et adolescents dans un service polyvalent. L’équipe est jeune et avec un bon esprit. D’autre part l’hôpital regroupe toutes les spécialités médicales et avec une bonne entente et une aide réciproques entre ces différentes équipes. Plateau technique complet et moderne. Poste PH à temps plein. Rémunération : 4 790 € bruts mensuels environ par mois auxquels s’ajoutent une moyenne de 3 600 € bruts par mois pour les astreintes. Vous souhaitez étudier cette proposition de poste alors n’hésitez pas à nous adresser votre CV afin que nous puissions vous mettre en rapport avec notre client. Ce dernier se tient à votre disposition pour tout complément d’information.
 
 08 - Charlesville-Mézières - Offre F149: Installation dans nouvelle maison médicale dans cette ville sympathique de 60.000 habitants. Importants avantages fiscaux à percevoir dans la région. Notre client paie une aide à l'installation.
 
 12 AVEYRON - CDI dans centre hospitalier - Offre F194: Nous recherchons 1 Pédiatre pour un important Centre Hospitalier de l’Aveyron. L’établissement est pluridisciplinaire. La maternité est de niveau 2B. Le service de pédiatrie du centre comprend un service de néonatalogie de 11 lits dont 2 de soins intensifs. Il s’agit du service de pédiatrie le plus important du département, en terme d’activité. Les médecins du service prennent en charge les urgences pédiatriques situées dans le service d’accueil des urgences. L’établissement comptabilise un petit peu plus de 1200 naissances. Le cadre de vie est superbe et l’environnement privilégié : Accès par l’autoroute, les transports ferroviaires et l’avion. Il s’agit d’un emploi fixe et à temps plein. Compétences souhaitées : Expérience en neurologie souhaitée et aptitude à exercer en équipe.
 
 (30) Gard: activité libérale en pédiatrie/néonatologie – offre MJ1TJ: Nous recherchons pour une clinique privée dans une belle ville du département du Gard un pédiatre avec des qualifications en néonatologie. Maternité niveau 1. Activité libérale, possibilité d’un très beau chiffre d’affaires.
 
 (49) Maine-et-Loire: activité libérale en pédiatrie – offre MJ1OQ: aucun investissement, pas de redevance a la clinique la première année, éventuellement secretariat gratuit la 1ère année et clientèle déja existante.
 
 (68) Haut-Rhin/région de Colmar: Installation en pédiatrie – offre MJ1UH: à 10 min au Sud de Colmar, à coté de l'A35. Locaux neufs de plein pied à loyer très modéré (maximum 400 € pour plus de 50 m²) avec accueil, salle d'attente, WC patients mutualisé avec les autres professionnels de santé. Proximité immédiate d'une boulangerie, d'une superette, station essence. Echangeur d'autoroute à 800 mètres.
 
 (74) Haute Savoie : CDI en pediatrie – offre MJ1J1: Nous recherchons pour une clinique privée située dans le département de la Haute Savoie un Pédiatre. Cet établissement bénéficie des plateaux techniques les plus performants. C’est un établissement de référence pluridisciplinaire, tout en gardant une hyperspécialisation dans de multiples secteurs grâce à un personnel motivé et compétent. Concernant la capacité d’accueil de la Clinique, il est de 166 lits et places. La maternité compte 22 lits dont 16 en chambres particulières. Elle accueille chaque année plus de 31 000 patients. Ses équipes se composent de 84 praticiens et 320 professionnels répartis dans les secteurs soignants et médico techniques logistiques. Depuis mai 2013, elle a intégré un important groupe de santé qui compte pas moins de 14 établissements de renom répartis sur l’ensemble du territoire français, Concernant l’environnement, vous bénéficiez d’un cadre de vie superbe dans une des plus belles villes de France, entre lacs et montagnes et proche des frontières suisse et italienne
 
 CASTRES (81) : Installation dans nouveau cabinet à partir d'été 2014. Loyer raisonable.
 
 Farébersviller - ville proche de Sarrebruck/Allemagne: Installation dans nouveau cabinet.
 
 (972) MARTINIQUE/Fort de France - offre F250: Installation dans nouveau cabinet. Fort potentiel. Activité libérale en pédiatrie. Rémunération meilleure comparée à celle de la France métropolitaine
 
 MARTINIQUE/Fond Lahayé - hameau tranquille proche de la mer : Installation dans nouveau cabinet.
 
 MARTINIQUE/Fort de France - offre F23: Quartier résidentiel Bellevue. Installation dans nouveau cabinet.
 
 (972) Martinique – installation en libéral en pédiatrie – offre MJ1RY: Nous cherchons un pédiatre qui souhaite s’installer en libéral dans son propre cabinet en Martinique. Notez bien qu’il s’agit de la création d’un nouveau cabinet. Éventuellement une collaboration avec un autre médecin dans les mêmes murs serait envisageable. Une aide à l’installation est éventuellement négociable (par exemple loyer gratuit pendant les premiers mois).
 
 (972) Martinique/Fort-de France – activité libérale en pédiatrie – offre F255 : Nous recherchons un pédiatre pour une installation en libéral à Fort de France/Martinique.
 
 MARTINIQUE/St. Joseph: - Offre 137 Nous vous offrons une belle opportunité pour une installation en libéral à St. Joseph sur la Martinique. Notre client vous propose UN LOCAL NEUF de 70m2 dans un centre médicalisé, de plein pied, avec parking, sur un axe passant et au coeur d'un quartier de population en pleine croissance à la recherche de médecins disponibles et motivés et tout ceci GRATUITEMENT !! Pénurie de généralistes. En plus la commune de Saint Joseph ne compte pas de médecins spécialistes malgré ses 18000 habitants. Grands problèmes d’obésité morbide et du diabète.
 
 POITIERS (86) : Installation dans nouveau cabinet.
 
 St. Privat des Vieux (30 - GARD): Installation dans nouveau cabinet dans une maison médicale
 
 
 (97) MARTINIQUE – diverse possibilités d’installation - offre 236: Nous recherchons des pédiatres pour plusieurs clients en Martinique : maisons médicales, cabinets à céder, installation dans nouveaux cabinets etc. Opportunité de profiter d’un climat et un environnement naturel très agréable et d’une rémunération élevée comparée à celle de la France métropolitaine.
 
 Dubai - contrat de 1-2 années - offre F102: Déscription en anglais (une bonne maîtrise de la langue anglaise est obligatoire): Paediatric Consultant Position A renowned Hospital in Dubai. Private Hospital. Requirements: Specialist in Paediatrics with 3 years of experience as a Consultant after certification. Salary: > 10.000 Euros per month tax-free plus various benefits. Our client offers specialised services in Obstetrics and Gynaecology (OB/GYN), Paediatrics / Neonatology. Benefits: Accommodation, Study leave, Paid Medical Insurance, Transport Allowance, Paid annual flights to your home country, Generous annual leave, Education provided for up to 3 children up to the age of 18.
 
 Dubai – CDD en néonatologie – offre MJ25A: Nous recherchons pour une clinique dans le Dubai un pédiatre/néonatologue pour un CDD d’une durée minimum d’un ou deux ans. Salaire : 15.000-20.000 euro en dépendance de la qualification, pas d’impôt sur le revenu. Notre client prend en charge l’hébergement, l’assurance de santé et un vol entre le Dubai et le pays d’origine par an. Une bonne maîtrise de la langue anglaise est obligatoire pour ce poste, veuillez donc postuler avec un cv en anglais. Le client demande que ce médecin aie fait son éducation médicale en Europe. Notez bien que pour les médecins de plus de 58 ans il est très difficile d’obtenir l’inscription à l’ordre dans ce pays.
 
 Oman: CDI où CDD en nénatologie – offre MJ1T1: Nous recherchons pour un hôpital d’Oman un néonatologue pour un CDD où un CDI. La candidate doit avoir une bonne expérience avec des grossesses à haut risque. Salaire de base : 4000 Rial (circa 9200 euro) par mois (il n’y a pas d’impôt sur le revenu) plus divers pris-en-charges extra-salaires. Une bonne maîtrise de la langue anglaise est obligatoire pour ce poste. Si vous voulez postuler il faut nous envoyer dans un premier temps un cv en anglais. Notez bien qu’il y a une limite d’âge pour ce poste comme il est assez difficile d’obtenir l’inscription à l’ordre de ce pays si on a plus de 56 ans.
 
 Suisse francophone - offre F58: Poste salarié dans cabinet, conditions: 7.500 francs pendant les trois premiers mois, 9.000 francs pendant les 9 mois suivants, après 11.000/mois
 
 Suisse francophone proche de la Suisse germanophone - offre F127: poste salarié dans cabinet, conditions: 145.000 francs/an, le client attend une bonne maîtrise de la langue allemande avec un niveau C1
 
 
 Si une de ces offres vous intéresse veuillez adresser votre CV rédigé en Français à cette adresse email: contact@germanmedicine.net